退職金制度
退職金のことを知っていますか？
御社の退職金、見直してみる必要はありませんか？
特に「税制適格退職年金」に加入している会社は、保険会社任せで規定を作っていることが多いですから要注意です。
今すぐ退職金規定を見てみましょう。
支給額の計算が、「退職時の基本給 × 勤続年数 × 係数」になっていたら、現状分析をするべきです。
退職金の支給対象者は明確ですか？
パート、臨時、嘱託等には支給しない
勤続年数の計算方法は明確ですか？
一年未満の端数月を明確にする
不支給とする場合の事由は明確ですか？
引継ぎをしないけしからん退職について
退職後の懲戒事由に該当する行為に対して返還を求めることを明示していますか？
機密漏洩、同業他社への就職
